Modelos de Negocio

2/Julio/2018
 

Reconoce
tu nicho de mercado...

Los emprendimientos más exitosos comenzaron con fijarse metas de cubrir un mercado o dos como máximo.

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Modelos de Negocio

9/Julio/2018
 

Canales
de distribución...

Todo modelo de negocio debe contar con un método probado que asegure la entrega del producto o servicio.

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Estructura Organizacional

4/Junio/2018
 

Reconocer
al recurso humano...

Se deben tener bien definidas la misión, visión y objetivos a alcanzar para comunicarlos a la compañía.

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Estructura Organizacional

11/Junio/2018
 
 

Diseñar
UGBs...

 

Las Unidades Gerenciales Básicas permiten un buen control de procesos por cada una de las áreas.

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Estructura Organizacional

18/Junio/2018
 
 

Jerarquizar
actividades...

 

Se deben priorizar las actividades a realizar, lo que se conoce como jerarquización.

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Estructura Organizacional

25/Junio/2018
 

Estructura
horizontal o vertical...

La buena selección de la estructura organizacional es crucial para un desempeño optimo.

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Marketing

7/Mayo/2018
 

Nadie como tú...

Es importante analizar a la competencia, reconocer tus diferenciadores del resto y ponderarlos.

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Marketing

14/Mayo/2018
 

Competencia leal...

Muchas empresas han implementado estrategias de venta sin basarse en los precios que hay en sus mercados.

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Marketing

21/Mayo/2018
 

Crea
valor...

La marca es el activo más importante de cualquier empresa y se ve reflejado en el accionar de la misma.

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Marketing

28/Mayo/2018
 

Lealtad a la marca...

Una forma para medir la lealtad de tus consumidores es a través de encuestas aún cuando conozcas su preferencia.

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R.Humanos

2/Abril/2018
 
 

Avenencias...

 

Ahora bien, nadie es indispensable, en ocasiones la actitud está por encima de la aptitud.

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R.Humanos

9/Abril/2018
 
 

Diversidad...

 

Una empresa que promueve la diversidad y la inclusión, tiene mayor coyuntura para un rápido crecimiento.

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R.Humanos

16/Abril/2018
 

Una misma Línea...

Todos deben comprender y aceptar los valores, objetivos, y la visión de tu empresa con la sociedad.

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R.Humanos

23/Abril/2018
 

Tu gente es primero...

El recurso humano es motor principal de casi toda la empresa u organismo, así que se tiene que cuidar.

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Sustentabilidad

5/Marzo/2018
 

Crea
consciencia...

Crear consciencia en tus colaboradores sobre el impacto de tu empresa en el medio ambiente es muy importante.

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Sustentabilidad

12/Marzo/2018
 

Verifica
a detalle...

Comienza por recorrer las instalaciones de tus oficinas, para estudiar a fondo cada proceso de tu emprendimiento.

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Sustentabilidad

19/Marzo/2018
 

Implementa
Acciones...

Disminuye al máximo el uso de energía adquiriendo nuevas tecnologías o con mejores prácticas en tus procesos.

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Sustentabilidad

26/Marzo/2018
 

Certifícate y
comunícalo...

Con la certeza de que tu empresa es amigable con el ambiente, certifícate y comunica que eres sustentable.

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Liderazgo

5/Febrero/2018
 

La confianza
da resultados...

Para poder fungir como líder de un equipo, se debe tener confianza en el personal que se tiene a cargo.

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Liderazgo

12/Febrero/2018
 

Una
buena
comunicación

Tener un buen canal de Comunicación con tu recurso humano o con la gente que esté a tu cargo es importante.

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Liderazgo

19/Febrero/2018
 

Empatía
no es amabilidad...

Para un líder, se trata de saber leer a sus colaboradores, sus fortalezas y áreas de oportunidad.

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Liderazgo

26/Febrero/2018
 

Capacitación,
siempre y constante

No olvides que un líder también debe capacitarse y actualizarse en los temas relacionados a su negocio.

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Emprendimiento

8/Enero/2018
 

Conoce
tu producto...

Es de suma importancia para todo emprendedor, tener una idea clara de lo que se pretende hacer.

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Emprendimiento

15/Enero/2018
 

Conoce
tu mercado...

Una vez que tengas identificado tu emprendimiento, habrá que realizar un estudio de mercado.

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Emprendimiento

22/Enero/2018
 

Conoce a
tus socios...

"Dos cabezas piensan mejor que una". De ser necesario asóciate con personas capaces y de confianza.

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Emprendimiento

29/Enero/2018
 

Fija
tus metas...

Para alcanzar objetivos, una meta a lograr será el motivante para seguir avanzando.

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